{"id":102,"date":"2020-05-13T16:52:25","date_gmt":"2020-05-13T21:52:25","guid":{"rendered":"https:\/\/sgcm.com.mx\/blog\/?p=102"},"modified":"2020-05-13T17:17:08","modified_gmt":"2020-05-13T22:17:08","slug":"la-nueva-realidad-en-mexico","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/sgcm.com.mx\/blog\/2020\/05\/13\/la-nueva-realidad-en-mexico\/","title":{"rendered":"Regreso a la Nueva Normalidad en M\u00e9xico."},"content":{"rendered":"\r\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: helvetica, arial, sans-serif;\">Las siguientes semanas, las que marcar\u00e1n el regreso a la llamada \u2018nueva normalidad\u2019, representar\u00e1n un verdadero desaf\u00edo para todo tipo de organizaciones empresariales, as\u00ed lo deja entrever Dario Celis, en su Columna plasmado para el Financiero.<\/span><\/p>\r\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: helvetica, arial, sans-serif;\">Ya en estos d\u00edas el gobierno Federal de M\u00e9xico, dio a conocer cu\u00e1les son las industrias que reincidir\u00e1n operaciones para restituir las cadenas productivas y de valor. \u00bfPero qu\u00e9 hay de las actividades administrativas?<\/span><\/p>\r\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: helvetica, arial, sans-serif;\">La Secretar\u00eda del Trabajo, de <strong>Luisa Mar\u00eda Alcalde<\/strong>, dise\u00f1\u00f3 un manual muy limitado. Ser\u00e1n cientos de miles de personas las que regresar\u00e1n a sus oficinas en las principales ciudades del pa\u00eds.<\/span><\/p>\r\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: helvetica, arial, sans-serif;\">\r\n\r\n<\/span><span style=\"font-family: helvetica, arial, sans-serif;\">\r\n\r\n<\/span><\/p>\r\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: helvetica, arial, sans-serif;\"><strong>Gr\u00f6uth Group,<\/strong> es una firma de profesionales con m\u00e1s de 30 a\u00f1os de experiencia en el \u00e1rea de servicios de bienes comerciales que desarroll\u00f3 varios conceptos.<\/span><\/p>\r\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: helvetica, arial, sans-serif;\">\r\n\r\n<\/span><\/p>\r\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: helvetica, arial, sans-serif;\">Todo gira en torno a lo que llaman Centro de Conocimiento Covid-19 para el regreso a los espacios de trabajo. Su objetivo es desarrollar un programa coordinado de transici\u00f3n hacia los nuevos espacios de trabajo.<\/span><\/p>\r\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: helvetica, arial, sans-serif;\">\r\n\r\n<\/span><\/p>\r\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: helvetica, arial, sans-serif;\">Conforme se vaya estabilizando el efecto de la pandemia y las cuarentenas sean progresivamente levantadas, las empresas comenzar\u00e1n a regresar a sus empleados a sus espacios de trabajo.<\/span><\/p>\r\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: helvetica, arial, sans-serif;\">\r\n\r\n<\/span><\/p>\r\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: helvetica, arial, sans-serif;\">En M\u00e9xico ya muchas organizaciones empiezan a vislumbrar y planear c\u00f3mo ser\u00eda este regreso y cu\u00e1ndo. Las respuestas son diferentes y dependen de las necesidades y condiciones de cada empresa.<\/span><\/p>\r\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: helvetica, arial, sans-serif;\">\r\n\r\n<\/span><\/p>\r\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: helvetica, arial, sans-serif;\"><strong>Gr\u00f6uth Group<\/strong> ha recopilado informaci\u00f3n de <strong>Gensler y Herman Miller,<\/strong> dos empresas globales especialistas en el tema de planeaci\u00f3n de espacios,\u00a0<strong><em>workplace\u00a0<\/em><\/strong>y mobiliario que la apoyan.<\/span><\/p>\r\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: helvetica, arial, sans-serif;\">\r\n\r\n<\/span><\/p>\r\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: helvetica, arial, sans-serif;\">Aunque la forma de trabajar se ir\u00e1 adaptando gradualmente al nuevo entorno, la mezcla de empleados que trabajan en el lugar tradicional y los que lo hacen de forma remota, se recalibrar\u00e1n de forma permanente.<\/span><\/p>\r\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: helvetica, arial, sans-serif;\">\r\n\r\n<\/span><\/p>\r\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: helvetica, arial, sans-serif;\">Los retos en las mentes de todos son \u00bfc\u00f3mo y cu\u00e1ndo regresaremos al lugar f\u00edsico de nuestros trabajos?, \u00bfc\u00f3mo desfasar este regreso? \u00bfes posible mantener a la gente sana y sostener la productividad?<\/span><\/p>\r\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: helvetica, arial, sans-serif;\">\r\n\r\n<\/span><\/p>\r\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: helvetica, arial, sans-serif;\">Seg\u00fan la experiencia de <strong>Gr\u00f6uth Group<\/strong>, el regreso a los espacios de trabajo es posible, siempre y cuando el enfoque sea tanto en t\u00e1cticas de corto plazo como en soluciones hol\u00edsticas de largo.<\/span><\/p>\r\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: helvetica, arial, sans-serif;\">\r\n\r\n<\/span><\/p>\r\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: helvetica, arial, sans-serif;\">Se prepar\u00f3 una gu\u00eda b\u00e1sica de c\u00f3mo reabrir los espacios de trabajo y respuestas a preguntas m\u00e1s frecuentes relacionadas con este esfuerzo que comprende coordinar adecuadamente un listado de especialidades.<\/span><\/p>\r\n<blockquote>\r\n<p><span style=\"color: #993366; font-family: helvetica, arial, sans-serif;\"><strong><em><a style=\"color: #993366;\" href=\"https:\/\/sgcm.com.mx\/blog\/wp-content\/uploads\/2020\/05\/Plan-Nueva-Normalidad.pdf\">Plan Nueva Normalidad<\/a><\/em><\/strong><\/span><\/p>\r\n<\/blockquote>\r\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: helvetica, arial, sans-serif;\">\r\n\r\n<\/span><\/p>\r\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: helvetica, arial, sans-serif;\">Comprenden Recursos Humanos, Arquitectura de Interiores, Calidad del Aire, Reconfiguraci\u00f3n de Mobiliario, Espacio de Trabajo, Bienes Ra\u00edces, Bienestar, Tecnolog\u00eda, Construcci\u00f3n, Mantenimiento, Sanitizaci\u00f3n y Limpieza.<\/span><\/p>\r\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: helvetica, arial, sans-serif;\">\r\n\r\n<\/span><\/p>\r\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: helvetica, arial, sans-serif;\">Cada una de estas especialidades se enfoca en tres puntos principales que ser\u00e1n aplicables a cada usuario de espacio de trabajo independientemente de la ubicaci\u00f3n geogr\u00e1fica de ese espacio.<\/span><\/p>\r\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: helvetica, arial, sans-serif;\">\r\n\r\n<\/span><\/p>\r\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: helvetica, arial, sans-serif;\">Preparaci\u00f3n del personal,\u00a0que va desde su actual estado f\u00edsico-emocional, hasta los procesos de comunicaci\u00f3n y adopci\u00f3n de nuevas pr\u00e1cticas relacionadas con su seguridad y bienestar.<\/span><\/p>\r\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: helvetica, arial, sans-serif;\">\r\n\r\n<\/span><\/p>\r\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: helvetica, arial, sans-serif;\">Preparaci\u00f3n del inmueble\u00a0incluyendo desde la llegada y acceso al mismo (proporcionar transporte exclusivo de la empresa o <strong>Uber<\/strong> es una opci\u00f3n), pasando por el proceso de limpieza y hasta la revisi\u00f3n de las instalaciones que garantizan la calidad del aire dentro del mismo.<\/span><\/p>\r\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: helvetica, arial, sans-serif;\">Por dem\u00e1s que El Consejo de Salubridad General inform\u00f3 que la<strong> Miner\u00eda y Construcci\u00f3n <\/strong>ser\u00e1n consideradas como\u00a0<strong>actividades esenciales<\/strong>, por lo que podr\u00e1n reiniciar operaciones, tomando en cuenta que Todas las empresas y establecimientos aplicar\u00e1n medidas sanitarias de manera obligatoria en el entorno laboral, las cuales ser\u00e1n emitidas por la Secretaria de Salud.<\/span><\/p>\r\n<blockquote>\r\n<p><span style=\"color: #993366; font-family: helvetica, arial, sans-serif;\"><strong><em><a style=\"color: #993366;\" href=\"https:\/\/sgcm.com.mx\/blog\/wp-content\/uploads\/2020\/05\/Potocolo-Regreso-a-las-Obras-de-Construccion.pdf\">Protocolo, Regreso a las Obras de Construcci\u00f3n<\/a><\/em><\/strong><\/span><\/p>\r\n<\/blockquote>\r\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: helvetica, arial, sans-serif;\">\r\n\r\n<\/span><\/p>\r\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: helvetica, arial, sans-serif;\">Reducci\u00f3n de puntos de contacto\u00a0decreciendo la densidad de poblaci\u00f3n dentro del espacio de trabajo e implementando un plan de distanciamiento social para aquellos que regresen.<\/span><\/p>\r\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: helvetica, arial, sans-serif;\">\r\n\r\n<\/span><\/p>\r\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: helvetica, arial, sans-serif;\">A menos de que el ocupante del espacio sea el due\u00f1o de \u00e9ste, lo cual no aplica en 90 por ciento de los casos de oficinas en la CDMX, ser\u00e1 necesario establecer una estrecha relaci\u00f3n basada en la cooperaci\u00f3n con el propietario del inmueble y establecer un plan de preocupaci\u00f3n.<\/span><\/p>\r\n<p><span style=\"font-family: helvetica, arial, sans-serif;\">Para la Ciudad de Mexico CDMX, una de las metr\u00f3polis mas habitada en M\u00e9xico, tambien adoptara uno similar, sin embrago mas espec\u00edfico.<\/span><\/p>\r\n<blockquote>\r\n<p><span style=\"font-family: helvetica, arial, sans-serif;\"><strong><em><span style=\"color: #993366;\"><a style=\"color: #993366;\" href=\"https:\/\/sgcm.com.mx\/blog\/wp-content\/uploads\/2020\/05\/Plan-Reapertura-CDMX.pdf\">Plan Reapertura CDMX<\/a><\/span><\/em><\/strong><\/span><\/p>\r\n<\/blockquote>\r\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: helvetica, arial, sans-serif;\">\r\n\r\n<\/span><\/p>\r\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: helvetica, arial, sans-serif;\">Al final del d\u00eda, ser\u00e1n las propias empresas quienes elaboraran un programa para mantener la sana distancia y reactivar la proceso productivo dentro del \u00e1rea laboral.<\/span><\/p>\r\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Las siguientes semanas, las que marcar\u00e1n el regreso a la llamada \u2018nueva normalidad\u2019, representar\u00e1n un verdadero desaf\u00edo para todo tipo de organizaciones empresariales, as\u00ed lo deja entrever Dario Celis, en su Columna plasmado para el Financiero. 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